Teamentwicklung

Abhängig von den strategischen Zielen, der Unternehmenskultur und dem Entwicklungsstand des Teams planen wir Teamentwicklungstrainings individuell.

Das mögliche Spektrum reicht von halbtägigen Workshops nach Mitarbeiterbefragungen oder Vorgesetztenbeurteilungen bis zu längerfristiger Prozessbegleitung. Inhalte sind z.B. Konfliktmanagement, Stärkung des gegenseitigen Verständnisses und des Wir-Gefühls, Feedbackkultur und Kommunikations-Spielregeln, ReTeaming, Zukunfts-Workshops, Strategische Neupositionierung, Prozesseffizienz …